• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb
• Gute Kenntnisse im AÜG sowie Tarifrecht (GVP / iGZ)
• Unternehmerisches Denken
• Abschlussstärke und Durchhaltevermögen
13. Jobvorteile
• Tätigkeit als Freelancer / Selbstständige/r
• 500 € pro neuem Kunden mit überlassenem Mitarbeiter
• Zusätzliches Fixum ab definierter Mitarbeiteranzahl
• 20–30 % Provision bei Direktvermittlung
• Freie Zeiteinteilung
• Exzellente persönliche Betreuung
• Regelmäßige Feedbackgespräche