;(function() { // 1. CMS-Felder aus Webflow holen var title = "Vertrieb / Neukundengewinnung für Personaldienstleister (m/w/d)"; var herausforderungen = "Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer B2B‑Kunden und tragen damit maßgeblich zum Teamerfolg bei."; var bewerberprofil = "Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Vertriebserfahrung als Quereinsteiger und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke."; var rawDatePosted = "Sep 02, 2025"; var rawValidThrough = ""; var land = "DE"; var stadt = "Köln"; var ortName = "" var gehaltMin = 3000; var gehaltMax = 4500; var arbeitsmodell = "Teil- und Vollzeit"; // 2. Datum in ISO konvertieren function toISO(dateString) { var d = new Date(dateString); return isNaN(d) ? "" : d.toISOString().split("T")[0]; } var datePosted = toISO(rawDatePosted); var validThrough = toISO(rawValidThrough); // 3. Mapping Arbeitsmodell → Schema.org‑Werte var map = { "Vollzeit in Schichtarbeit": "FULL_TIME", "Vollzeit": "FULL_TIME", "Teilzeit": "PART_TIME", "Minijob": "PART_TIME", "Teil- und Vollzeit": '["FULL_TIME","PART_TIME"]' }; var empVal = map[arbeitsmodell] || "OTHER"; var employmentType = empVal.startsWith("[") ? JSON.parse(empVal) : empVal; // 4. JSON‑LD‑Objekt zusammenstellen var place = { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressLocality": stadt, "addressCountry": land } }; if (ortName && ortName.trim() !== "") { place.name = ortName; } var job = { "@context": "https://schema.org/", "@type": "JobPosting", "title": title, "description": herausforderungen + "
" + bewerberprofil, "datePosted": datePosted, "validThrough": validThrough, "employmentType": employmentType, "hiringOrganization": { "@type": "Organization", "name": "MD Unternehmensgruppe", "sameAs": "https://www.md-unternehmensgruppe.de", "logo": "https://www.md-unternehmensgruppe.de/logo.png" }, "jobLocation": place, "baseSalary": { "@type": "MonetaryAmount", "currency": "EUR", "value": { "@type": "QuantitativeValue", "minValue": gehaltMin, "maxValue": gehaltMax, "unitText": "YEAR" } } }; // 5. Skript-Tag erzeugen und ins einfügen var s = document.createElement("script"); s.type = "application/ld+json"; s.text = JSON.stringify(job); document.head.appendChild(s); })();

Vertrieb / Neukundengewinnung für Personaldienstleister (m/w/d)

9/2/2025

Personaldienstleistung

Teil- und Vollzeit

|

DE

,

Köln

,

|

3.000€ – 4.500€ pro Monat

Herausforderungen

Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer B2B‑Kunden und tragen damit maßgeblich zum Teamerfolg bei.

Bewerberprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Vertriebserfahrung als Quereinsteiger und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger (m/w/d) einschlägige Vertriebserfahrung.
• Erfahrung im Vertrieb (z. B. Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Sales Manager).
• Erste Vertriebserfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Personaldienstleistung.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft.
• Freude am telefonischen Kundenkontakt; idealerweise erste Beratungserfahrung.
• Wettbewerbsorientierte Arbeitsweise mit sehr guten Ausdrucks‑ und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch; selbständige und eigenverantwortliche Vorgehensweise.

Jobvorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home‑Office‑Equipment (Smartphone & Notebook)
• Erfolgsbeteiligung
• Wertschätzung eigener Ideen und großer Gestaltungsspielraum
• Gehalt von 3.000 EUR bis 4.500 EUR
• Bonuszahlungen (15 % Vermittlungshonorar)

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!