;(function() {
// 1. CMS-Felder aus Webflow holen
var title = "Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) ";
var herausforderungen = "Installation und Wartung von Heizungs- und Wärmepumpenanlagen im SHK-Bereich";
var bewerberprofil = "Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk mit Erfahrung im Heizungsbau und sicherem Auftreten beim Kunden ";
var rawDatePosted = "Sep 02, 2025";
var rawValidThrough = "";
var land = "DE";
var stadt = "Köln und Bonn";
var ortName = ""
var gehaltMin = 4200;
var gehaltMax = 5300;
var arbeitsmodell = "Vollzeit";
// 2. Datum in ISO konvertieren
function toISO(dateString) {
var d = new Date(dateString);
return isNaN(d) ? "" : d.toISOString().split("T")[0];
}
var datePosted = toISO(rawDatePosted);
var validThrough = toISO(rawValidThrough);
// 3. Mapping Arbeitsmodell → Schema.org‑Werte
var map = {
"Vollzeit in Schichtarbeit": "FULL_TIME",
"Vollzeit": "FULL_TIME",
"Teilzeit": "PART_TIME",
"Minijob": "PART_TIME",
"Teil- und Vollzeit": '["FULL_TIME","PART_TIME"]'
};
var empVal = map[arbeitsmodell] || "OTHER";
var employmentType = empVal.startsWith("[")
? JSON.parse(empVal)
: empVal;
// 4. JSON‑LD‑Objekt zusammenstellen
var place = {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"addressLocality": stadt,
"addressCountry": land
}
};
if (ortName && ortName.trim() !== "") {
place.name = ortName;
}
var job = {
"@context": "https://schema.org/",
"@type": "JobPosting",
"title": title,
"description": herausforderungen + "
" + bewerberprofil,
"datePosted": datePosted,
"validThrough": validThrough,
"employmentType": employmentType,
"hiringOrganization": {
"@type": "Organization",
"name": "MD Unternehmensgruppe",
"sameAs": "https://www.md-unternehmensgruppe.de",
"logo": "https://www.md-unternehmensgruppe.de/logo.png"
},
"jobLocation": place,
"baseSalary": {
"@type": "MonetaryAmount",
"currency": "EUR",
"value": {
"@type": "QuantitativeValue",
"minValue": gehaltMin,
"maxValue": gehaltMax,
"unitText": "YEAR"
}
}
};
// 5. Skript-Tag erzeugen und ins
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker/in oder Installateur/in für Heizungsbau
• Qualitäts- und sicherheitsbewusste, eigenständige Arbeitsweise
• Sicheres, freundliches Auftreten beim Kunden
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich wünschenswert
• Sicherer Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung
• Wechselprämie nach bestandener Probezeit
• Unbefristete Vollzeitanstellung
• Modernste Arbeitsausstattung (Diensthandy, Laptop, Tablet) auch zur Privatnutzung
• Hochwertige Werkzeuge und moderne Arbeitsmittel
• Kollegiales, familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Firmenwagen möglichkeit
• 13. Monatsgehalt, Provision, Sonderzahlungen, Willkommensbonus