• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Einschlägiger Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie hohe Zahlenaffinität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Bis 60.000 € Gehalt im Jahr
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
• Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Umfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderungen
• Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung zu Beginn